集團資訊
2021年12月25日上午10點,公司成功組織召開了職工代表大會。在全體代表的一致努力下,按照既定程序順利完成對2021版《員工手冊》的修訂審議。
會議由工會主席張鵬主持,會上,綜合管理部負責人許珊娥對于《員工手冊》制訂的目的、作用及相關內容進行了介紹,工會組織委員李玉紅宣讀了公司《員工手冊》(討論稿),并對相關條款做了解釋,對員工代表存在疑問的條款作了說明。最終大會經過投票表決、簽字確認等方式審議通過了2021版《員工手冊》。
此次職工代表大會召開前,公司在職工中廣泛征求意見,根據企業經營發展實際,結合員工提出的合理化建議和意見,對《員工手冊》進行了修訂和完善。通過修訂以上制度,不僅實現了職工決策、管理和監督的職能,而且規定了員工的權利義務和應遵循的行為規范,是企業與員工彼此間的一種承諾,是員工的行為準則。
《員工手冊》是企業規章制度、企業文化與企業戰略的濃縮,是企業內的“法律法規”,此次審議通過2021版《員工手冊》,對于促進公司的持續健康發展,提高員工執行力,激勵員工積極性,加強企業基礎管理、增強企業凝聚力,推動企業管理規范化的發展具有極大的意義。
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